Descripción

  • BOCM de la convocatoria
    BOCM Nº 35 de 10 de febrero de 2017
  • Referencia
    1153038
  • Plazas convocadas

    2.
    - Serv. Planificación. Nivel 26. Grupo: A/B.
    (nº puesto de trabajo 1205). Dirección General Servicio Público de Empleo. Subdirección General Análisis, Planificación y Evaluación.
    - Serv. Gestión Administrativa. Nivel 26. Grupo: A/B.
    (nº puesto de trabajo 45864). Dirección General Servicio Público de Empleo. Subdirección General Análisis, Planificación y Evaluación.

  • Forma de acceso

Calendario de actuaciones

Destinatarios y/o requisitos

1. Podrán participar en este procedimiento los funcionarios que, en la fecha de entrada en vigor de la presente convocatoria, se encuentren en servicio activo o quieran reingresar a dicha situación, con arreglo, en este caso, a lo dispuesto en la normativa vigente. Podrán, asimismo, participar los funcionarios que, en la misma fecha, se encuentren en situación de servicios especiales.
2. Los funcionarios en situación de excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación familiar podrán participar si llevan más de dos años en dicha situación en la fecha de entrada en vigor de la convocatoria, indicando expresamente en la solicitud que desean reingresar al servicio activo.
3. Los funcionarios procedentes de la situación de suspenso deberán haber cumplido el período de suspensión.

Los requisitos y condiciones de participación expresados en el presente apartado han de poseerse en la fecha de entrada en vigor de la presente convocatoria y mantenerse hasta la resolución del procedimiento.

* Perfil:

- Serv. Planificación (nº puesto 1205):

Experiencia en la gestión de subvenciones para el empleo de trabajadores desempleados y ocupados.
Experiencia y/o conocimiento en modelos de avaluación de políticas públicas y gestión de calidad.
Experiencia en la emisión de informes y estudios de formación para el empleo.
Experiencia en la gestión y explotación de bases de datos (access) y hojas de cálculo (excel).
Experiencia en coordinación de equipos de trabajo.

- Serv. Gestión Administrativa (nº puesto 45864):

Licenciado en derecho.
Experiencia en contratación administrativa.
Experiencia en elaboración de informes económicos y jurídicos de empleo y formación.
Experiencia en seguimiento, control y verificación de actuaciones cofinanciadas por el fondo social europeo y subvenciones de ámbito estatal.
Experiencia en el manejo del paquete ofimático de la Comunidad de Madrid.
Experiencia en coordinación de equipos de trabajo.

Documentación a presentar

1. Solicitud, (Botón de Tramitar al principio de esta ficha para acceder a la solicitud).
2. Breve historial académico y profesional, así como de la documentación acreditativa que se considere procedente a efectos de apreciar la idoneidad del interesado para el desempeño del puesto.
3. Certificado de Registro de Personal, que en el caso de los sistemas de Concurso de Méritos y Libre Designación de puestos de trabajo en la Comunidad de Madrid, reservados a personal funcionario de carrera no docente, el interesado no tendrá ni que solicitarlo ni que aportarlo (consultar Certificado de Registro de Personal.)
4. En caso de que se soliciten plazas que se encuentren afectadas por el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, recogidas en Anexo, los interesados deberán aportar, junto con la solicitud, autorización firmada para que la Administración de la Comunidad de Madrid realice los trámites necesarios conducentes a la obtención de la certificación acreditativa de la inexistencia de antecedentes en el Registro Central de Delincuentes Sexuales a que hace referencia dicho artículo, de acuerdo con el modelo disponible al efecto en el apartado de tramitación (Botón de Tramitar al principio de esta ficha).

** La no aportación de dicha autorización supondrá la exclusión del interesado en relación con los referidos puestos, salvo que adjunte a su solicitud certificación negativa emitida por el citado Registro en el plazo de presentación de instancias.

Presentación de solicitudes

* Recogida:

- Ver apartado Gestión.
- Servicio de Personal de cada Consejería.
- Oficinas de Atención al Ciudadano.

* Presentación de solicitudes y documentación:

Las solicitudes podrán presentarse preferentemente en el Registro de la Consejería de Economía, Empleo  y Hacienda, (C/ Albasanz, 16 - planta baja.) o en cualquier Registro, ya sea de la Comunidad de Madrid, de la Administración General del Estado, de otras Comunidades autónomas, de Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid adheridos al Convenio Marco Ventanilla Única, en Oficinas de Correos y en Representaciones diplomáticas u Oficinas Consulares de España en el extranjero.

Plazos y efectos del silencio administrativo

PLAZO MÁXIMO EN EL QUE DEBE NOTIFICARSE LA RESOLUCIÓN EXPRESA:

  • Será el fijado por la norma reguladora del correspondiente procedimiento. Cuando las normas reguladoras de los procedimientos no fijen el plazo máximo, éste será de tres meses.
  • Efecto del silencio administrativo: estimatorio, excepto en determinados supuestos, entre los que se encuentran la resolución de los recursos administrativos.

RECURSO DE ALZADA:

  • Plazo de interposición: un mes, si el acto fuera expreso. Si el acto no fuera expreso, a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el silencio administrativo.
  • Plazo máximo para dictar y notificar la resolución: tres meses.

RECURSO EXTRAORDINARIO DE REVISIÓN:

  • Plazo de interposición: dentro de los cuatro años si al dictarlos se hubiera incurrido en un error de hecho, o tres meses, según la normativa reguladora.
  • Plazo máximo para dictar y notificar la resolución: tres meses.

POTESTATIVAMENTE EN REPOSICIÓN:

  • Plazo para la interposición del recurso: un mes, si el acto fuera expreso. Si el acto no fuera expreso, en cualquier momento a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el acto presunto.
  • Plazo máximo para dictar y notificar la resolución: un mes.

RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO:

  • Plazo para la interposición del recurso: dos meses, si fuera expreso. Si no lo fuera, seis meses a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el acto presunto.

Normativa

Órgano responsable

Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
Viceconsejería de Empleo
D. G. del Servicio Público de Empleo
¿Te ha resultado útil esta información?

Ayudanos a mejorar.

Con la información recogida vamos a mejorar este servicio. Gracias por colaborar