Descripción

  • Referencia
    2033
  • Descripción

    Solicitud de calificación e inscripción, modificación y baja en el Registro de Centros Especiales de Empleo (CEE) destinada a entidades públicas y privadas que desarrollen o vayan a desarrollar su actividad económica y productiva en el ámbito territorial de la Comunidad de Madrid, garantizando un empleo remunerado a personas con discapacidad o con diversidad funcional

Destinatarios y/o requisitos

Destinatarios

Podrán solicitar la calificación como Centros Especiales de Empleo, las entidades que estén constituidas por persona física o jurídica, con o sin ánimo de lucro, de carácter público o privado.

Podrán solicitar modificaciones o baja en el Registro de CEE las entidades calificadas como Centro Especial de Empleo en el ámbito territorial de la Comunidad de Madrid.

Requisitos

  1. Tener personalidad jurídica propia independiente de la de su titular, con estructura y organización diferenciada del resto de actividades del titular.
  2. Las personas jurídicas deberán cumplir con la normativa sobre integración laboral de personas con discapacidad o la exención de dicha obligación, según lo dispuesto en el artículo 42 del Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad.
  3. Desarrollar actividad económica y productiva que garantice la viabilidad y sostenibilidad del centro a largo plazo.
  4. Disponer de centro de trabajo en el ámbito territorial de la Comunidad de Madrid, que cumpla con las medidas de adaptación y accesibilidad previstas en la normativa vigente. El centro de trabajo deberá ser una unidad organizativa independiente de cualquier otra entidad del mercado ordinario.
  5. Estar constituida su plantilla, o preverlo si es nuevo, por al menos un 70% de personas trabajadoras con diversidad funcional o con discapacidad, conforme a la normativa vigente de contratación laboral de personas con discapacidad en C.E.E.
  6. Incluir en su plantilla al personal técnico y de apoyo, en posesión de las titulaciones profesionales adecuadas para la prestación de los servicios de ajuste personal y social.

Documentación a presentar

1. Solicitud. Pulsa el botón TRAMITAR para acceder al espacio de tramitación donde puedes encontrar el formulario en línea.
2. Documentación. Se indican aquellos documentos que debes aportar y los datos que podrá consultar la Comunidad de Madrid

  • Documentos que se aportan junto a la solicitud:

Tipo de solicitud: Alta

  • Escritura de constitución o acta fundacional, y estatutos, en su caso, con sus posibles modificaciones, debidamente inscritos en el Registro correspondiente. 
  • Acreditación de la capacidad del representante legal de/la solicitante, para actuar en su nombre y representación.
  • Estudio económico-empresarial y social (plan de empresa o negocio) (Anexo I)
  • Certificado de viabilidad técnica, económica y financiera del plan de empresa o negocio, emitido por la DG de Autónomos y Emprendimiento o cualquier otra entidad competente en la materia
  • Proyecto de servicios de ajuste personal y social SAPS (Anexo II)
  • Curriculum vitae del personal directivo
  • Titulación académica y curriculum vitae del personal que prestará los servicios de ajuste personal y social (SAPS).
  • Precontrato de prestación de servicios, en el caso de que se subcontrate la prestación de los SAPS con una empresa externa.
  • Contrato de compraventa, arrendamiento o cesión del centro de trabajo.
  • Comunicación de apertura del centro de trabajo a la Dirección General de Trabajo.
  • Modelo 036. Declaración censal para cada actividad para la que solicita la calificación.
  • Informe de vida laboral de la empresa, emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social, referido al código de cuenta/s de cotización correspondiente/s a la actividad económica y centro de trabajo, de los últimos 12 meses (solo para entidades en funcionamiento)
  • Certificados de discapacidad de las personas trabajadores con discapacidad en activo (solo para entidades en funcionamiento)  
  • Copia de las cuentas de los dos últimos ejercicios depositadas en el Registro correspondiente (solo para entidades en funcionamiento)  

Tipo de solicitud: Modificación 

Cese y/o nombramiento de la representación legal de la entidad (representantes, administradores, apoderados)

  • Escritura de nombramiento y/o cese inscrita en el Registro correspondiente    

Renovación de los Órganos de gobierno y administración (Patronato, Junta Directiva, Consejo Rector, Consejo de Administración)

  • Escritura de nombramiento, cese o renovación del Órgano de Gobierno de la entidad inscrita en el Registro correspondiente.    

Cambio en la denominación de la entidad

  • Escritura de cambio de denominación de la entidad inscrita en el Registro correspondiente.    

Cambio del domicilio social 

  • Escritura de cambio de domicilio social de la entidad inscrita en el Registro correspondiente.

Transmisión de acciones/ participaciones sociales

  • Escritura de compraventa de acciones o participaciones sociales e inscripción en el Registro correspondiente cuando proceda.     
  • Libro de registro de socios actualizado    
  • Relación de operaciones de transmisión de acciones o participaciones (Anexo III)    

Aumento o reducción del capital social 

  • Escritura de modificación del capital social de la entidad inscrita en el Registro correspondiente.    

Cese y traslado a nuevo centro de trabajo

  • Contrato de compraventa, arrendamiento o cesión del centro de trabajo.
  • Comunicación de apertura de centro de trabajo a la Dirección General de Trabajo.    
  • Memoria explicativa que detalle la idoneidad del cambio o apertura de centros de trabajo.
  • Comunicación de traslado a las personas trabajadoras    

Apertura de nuevo centro de trabajo (sin dar de baja a centros de trabajo ya inscritos)    

  • Contrato de compraventa, arrendamiento o cesión del centro de trabajo.    
  • Comunicación de apertura de centro de trabajo a la Dirección General de Trabajo.    
  • Memoria explicativa que detalle la idoneidad del cambio o apertura de centros de trabajo.
  • Comunicación de traslado a las personas trabajadoras si fuera el caso

Baja de centro de trabajo     

  • Documentación acreditativa relativa a la situación laboral de las personas trabajadoras

Ampliación de la actividad (es) calificada (s)  

  • Escritura de constitución o acta fundacional, y estatutos, en su caso, con la ampliación del objeto social, debidamente inscritos en el Registro correspondiente.     
  • Modelo 036 – Declaración censal de la/s nueva/s actividad/es a realizar    
  • Informe de vida laboral de la empresa emitido por la TGGS, de los últimos 12 meses, correspondiente a los CCC de todas las actividades económicas del CEE      
  • Declaración responsable de nuevo CCC para la(s) actividad(es) para la(s) que solicita ampliación (Anexo IV)    
  • Cuentas anuales de la entidad inscritas en el Registro correspondiente a los 3 últimos ejercicios.    
  • Adaptación del estudio económico-empresarial y social (plan de empresa o negocio) a la(s) actividad (es) para la(s) que solicita ampliación    
  • Memoria de las actuaciones de ajuste personal y social llevadas a cabo durante el último ejercicio en todos los centros de trabajo autorizados e inscritos en el Registro de CEE     

Baja de alguna(s) actividad(es) calificada(s)    

  • Documentación acreditativa relativa a la situación laboral de las personas trabajadoras

Cambio de titularidad (cuando no supone extinción de la personalidad jurídica)

  • Escritura de constitución o acta fundacional, y estatutos, en su caso, con sus posibles modificaciones, debidamente inscritos en el Registro correspondiente.    
  • Acreditación de la capacidad del representante legal de la persona solicitante, para actuar en su nombre y representación.    
  • Contrato de transmisión de actividad y recursos entre ambas entidades (elementos patrimoniales que forman parte de la actividad y que permiten su funcionamiento)
  • Contrato de compraventa, arrendamiento o cesión del centro de trabajo a nombre del nuevo titular     
  • Comunicación de la empresa a los trabajadores informando sobre el cambio de titularidad conforme al Art 44 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre    
  • Informe de vida laboral de la empresa, emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social, referido al código de cuenta/s de cotización correspondiente a todas las actividades económicas desde la fecha que se realizó el cambio hasta el mes que se realiza la solicitud.    

Tipo de solicitud. Certificación para CEE calificados 

Si es para certificado de inscripción en el Registro de CEE de la Comunidad de Madrid    

  • Declaración responsable de actividad (Anexo VI)

Si es para la acreditación de la condición como Centro Especial de Empleo de Iniciativa Social 

Tipo A: Entidades promovidas y participados en más de un 50%, directa o indirectamente, por una o varias entidades, públicas o privadas, que no tengan ánimo de lucro o que tengan reconocido su carácter social en sus Estatutos, ya sean asociaciones, fundaciones, corporaciones de derecho público, cooperativas de iniciativa social u otras entidades de la economía social

  • Escritura de constitución o acta fundacional, y estatutos, en su caso, con sus posibles modificaciones, debidamente inscritos en el Registro correspondiente.
  • Escritura de constitución o acta fundacional, y estatutos, en su caso, de las entidades promotoras con sus posibles modificaciones, debidamente inscritos en el Registro correspondiente
  • Escritura de elevación a público de acuerdos sociales en los que se recoja el compromiso de reinversión integra de beneficios en el CEE o en otros CEE de iniciativa social, por parte del máximo órgano de gobierno de la entidad (en el caso de que la voluntad de reinversión de beneficios no venga prevista en los estatutos)

Tipo B: Entidades cuya titularidad corresponde a sociedades mercantiles en las que la mayoría de su capital social sea propiedad de alguna de las entidades señaladas anteriormente, ya sea de forma directa o bien indirecta.

  • Escritura de constitución y estatutos que refleje la composición accionarial de la entidad debidamente inscrita en el Registro correspondiente
  • Acreditación mediante libro de socios actualizado o documentación registrada que refleje la titularidad de las acciones o participaciones de la sociedad.
  • Escritura de constitución y estatutos, con sus posibles modificaciones debidamente inscritas en el Registro correspondiente a la sociedad mercantil titular del CEE, 
  • Escritura de constitución y estatutos, con sus posibles modificaciones debidamente inscritas en el Registro correspondiente de la entidad que ostente la mayoría del capital social de la sociedad mercantil titular del CEE.
  • Escritura de elevación a público de acuerdos sociales en los que se recoja el compromiso de reinversión integra de beneficios en el CEE o en otros CEE de iniciativa social, por parte del máximo órgano de gobierno de la entidad (en el caso de que la voluntad de reinversión de beneficios no venga prevista en los estatutos)

Tipo de solicitud. Baja en el registro de CEE

  • Escrito de solicitud de baja de la entidad en el Registro de Centros Especiales de Empleo de la Comunidad de Madrid firmado por el órgano de gobierno correspondiente. (Anexo VII)  

La Comunidad de Madrid consultará, por medios electrónicos, los datos de los siguientes documentos:

  • DNI/NIE del representante o del titular si es persona física 
  • Documento de identificación fiscal en caso de ser persona jurídica 
  • Certificado de estar al corriente de pago con la Seguridad Social (en la fase del procedimiento en que sea exigible según la normativa aplicable)

La Comunidad de Madrid consultará, por medios electrónicos, los datos de los siguientes documentos, si lo autorizas expresamente. De lo contrario, deberás aportarlos:

  • Certificado de estar al corriente de pago con la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT)
  • Alta en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE) 

Recuerda que eres responsable de la veracidad de los documentos que presentes.

Presentación de solicitudes

La tramitación de este procedimiento se realizará exclusivamente por medios electrónicos.

Para ello necesitas disponer de DNI electrónico o de uno de los Certificados electrónicos reconocidos por la Comunidad de Madrid.

Para presentar la solicitud pulsa TRAMITAR, accede al espacio de tramitación y sigue estos pasos: 

  1. Prepara la documentación que vayas a aportar junto a la solicitud.
     
  2. Pulsa el botón CUMPLIMENTAR y accede al formulario en línea.  Si no finalizas su cumplimentación, podrás recuperarlo más tarde accediendo con el localizador que aparecerá en pantalla y que deberás guardar.
     
  3. Para finalizar, pulsa ENVIAR A REGISTRO. En la siguiente pantalla podrás adjuntar el resto de los documentos que acompañan a la solicitud.

Las notificaciones que te envíe la unidad de tramitación se realizarán por medios electrónicos, a través del Sistema de Notificaciones Electrónicas de la Comunidad de Madrid. Para ello debes tener una dirección electrónica habilitada en dicho servicio. Puedes darte de alta accediendo a este enlace.

Una vez registrada la solicitud, queda habilitado el servicio de consulta de situación de expedientes desde donde puedes:

  • aportar documentos y enviar comunicaciones referidas a tu solicitud y
  • consultar su estado de tramitación.

Si deseas más información sobre tramitación electrónica pulsa este enlace.
 

Información Complementaria

¿Cómo obtener asesoramiento y/o certificado de viabilidad del Plan de Empresa a través del servicio de asesoramiento de emprendedores de la Comunidad de Madrid?

Tramitación

El expediente se tramitará en el plazo máximo de tres meses desde la entrada de la solicitud. Si se observan defectos subsanables se requerirá a los interesados para que dentro del plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la notificación subsanen o presenten la documentación requerida. De no aportarlo en el plazo anteriormente indicado se le tendrá por desistido de su petición

Plazos y efectos del silencio administrativo

Efecto silencio
Desestimatorio
Normativa efecto silencio
Decreto 96/1997, de 31 de julio por el que se crea el Registro de Centros Especiales de Empleo de la Comunidad de Madrid (BOCM de 11 de agosto de 1997).
Plazo resolución
Tres meses

Normativa

Órgano responsable

Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
Viceconsejería de Empleo
D. G. del Servicio Público de Empleo
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